员工拒绝公司的调动，公司就说这是自动离职合法吗?
员工拒绝公司的调动，公司就说这是自动离职合法吗? 合同上有说服从公司安排，但在调动的时候公司就可以不需要事先向员工说明就直接出调动通知，员工有权拒绝调动吗？公司说如果拒绝调动就算自动离职，合同上也没有说明拒绝调动就算自动离职，请问这合法吗？公司有权做这种决定吗？如果他觉得员工不服从可以开除，为什么应要说是员工是自动离职？
2010-07-17 13:46 xinruj……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-07-18 10:30
公司做法违法；
相关法律问题
公司的人员调动，拒绝就算是自动离职吗？
1个回复公司强制性调动员工岗位到其他部门这样做合法吗？
2个回复公司随意调动员工岗位和降低薪资，合法么？
0个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
2个回复我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还
4个回复原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？
3个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
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