劳动合同上没写工资数目，工资单也被公司回收。我如何索赔。
劳动合同上没写工资数目，工资单也被公司回收。我如何索赔。 您好，我在天津一家公司上班，2011年7月份签的劳动合同。当时口头上说明一月1200一个月。劳动合同并未细看。就签了。今年6月我发现工资连最低标准都达不到而且克扣严重。准备离职。
现在手上只有一份我自己的劳动合同，工资单每个月发工资时候被公司回收了（发的是现金）。请问我该怎么向公司索赔维护自己权益。
现在手上只有一份我自己的劳动合同，工资单每个月发工资时候被公司回收了（发的是现金）。请问我该怎么向公司索赔维护自己权益。
2012-06-10 21:07 sustna……（天津－南开区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-11 00:56
可以申请仲裁解决，
2 谢清海律师 2012-06-10 21:13
可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2012-06-10 21:40
你可以向劳动部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权利！
4 刘秀章律师 2012-06-10 21:55
申请劳动仲裁维权
5 孙新律师 2012-06-11 14:50
不得低于最低工资标准，最好搜集相关证据，然后申请仲裁解决。或是直接向劳动局监察科投诉。
6 孙新律师 2012-06-12 19:52
补发低于最低工资标准的部分
7 齐志龙律师 2012-06-18 18:50
有需要携带相关材料来律所咨询，来所需要提前预约