合同期未到公司以我退休年龄到了为由，而且设有提前1个月通知我的情况下单方面辞退我
合同期未到公司以我退休年龄到了为由，而且设有提前1个月通知我的情况下单方面辞退我 合同期未到公司以我退休年龄到了为由，而且设有提前1个月通知我的情况下单方面辞退我，进厂前三年又没帮我买社保，现在社保也没买满，公司也不给任何补偿，请问公司有没存在违返合同法，我可以拿到补偿吗？抱括失业金和要求补交前三年的社保，退休金？
2017-02-09 16:59 ask201……（广东－中山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
2个回复本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
1个回复工作半年，已转正，没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
9个回复尤律师你好，公司在没有事先通知我的情况下就辞退我，而且还没签合同
5个回复在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了，而且没有提前一个月通知
1个回复公司合同未到期，以资金不足为由把我们员工辞退，不开辞退书，也没提前通知
2个回复您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我
7个回复公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？
5个回复