各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位
各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位 各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位，乙方须服从，如果乙方不服从调配，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。现在公司要把我从前台文员调去环境部管理现场，我没有一点概念，请问我可以不接受公司的调配吗？公司的意思就是，我只能接受，不接受就只能走，公司不赔钱。
2017-02-09 11:06 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 符孙雄律师 电话：15914026615 2017-02-09 11:15
工作条件和工作环境相差太大，你可以拒绝。
2 110网律师 2017-02-09 11:06
建议及时沟通协商
3 陈裕琪律师 2017-02-09 11:09
你好，根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。无论劳动合同有无服从岗位安排的条款。
4 刘祖虎律师 2017-02-09 11:16
协商处理
5 陈明晓律师 2017-02-09 11:23
其实你所表述旳条款，有可能是无效的，这个要考虑到你本来的工作内容，和新调整的工作内容，现在我们不了情况不可以下定论。但如果这个条款是无效的，然后用人单位和劳动合解除了劳动合同，就属于违法解除，可以要求用人单位赔偿。是有这种案例存在的，但是现在你的情况如何需要具体分析，建议你来电详细说情况你的情况，我们给出更好的法律方案，但在有方案之前，不要签订任何离职通知。
6 110网律师 2017-02-09 11:46
要经过双方协商一致
7 110网律师 2017-02-09 14:33
可以拒绝调配，如果公司以此解雇你，公司要向你支付经济赔偿金
8 110网律师 2017-02-09 17:03
你好，根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。无论劳动合同有无服从岗位安排的条款。
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