公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，
公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职， 公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，且放年假（法定节假日）不计算工资
2017-02-08 12:07 ask201……（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-02-08 12:23
你可以选择仲裁或投诉。
2 耿武杰律师 2017-02-08 12:37
可以选择劳动仲裁或者投诉
3 单义律师 2017-02-08 16:31
你好，试用期可以辞退。
4 110网律师 2017-02-09 08:32
投诉或仲裁。
5 110网律师 2017-02-14 15:32
你好，可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，且放年假（法定节假日）不计算工资
8个回复员工提出辞职在准备工作交接过程中，公司安排新的工作任务，员工可以拒绝吗？
1个回复业务调整，为员工安排同岗位工作但变更了工作地点，员工不同意，也拒绝沟通
2个回复我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
3个回复是这样的。公司规定试用期的员工在工作不满十五日内辞职是没有工资的
0个回复由于没有业务，公司给员工调整岗位调地区，员工以自己的事情没有解决为由，不服从公司安排，怎么办？
0个回复我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
0个回复我在本公司做机修工作十三年了，现在要安排我去别的岗位不去的公司要员工辞职，我们该怎么办
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