你好，请问公司和员工签订劳务协议，表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及-开心法人

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你好，请问公司和员工签订劳务协议，表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及

你好，请问公司和员工签订劳务协议，表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及你好，请问公司和员工签订劳务协议，表明员工离职后拿到赔偿金后不得与第三人提及，也不能向公司提起诉讼，仲裁，否则将返还赔偿金并且还要给公司赔钱！请问这种协议是否具有法律效益，符合法律法规！

2017-02-07 10:04 ask201……（四川－成都）已有 10 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2017-02-07 10:20

您好，无效的。

2 叶霖律师电话：18172040573 2017-02-07 10:36

该协议部分内容有效。
1、保密部分内容是有效的，双方都有遵守；
2、争端解决部分内容是无效的，发生劳动争议，劳动者依法维权是法律赋予的权利，不能通过协议来免除。

3 沈辉律师 2017-02-07 10:06

你好，什么赔偿金？提起诉讼仲裁是你的权利，公司无权剥夺，因此你们的约定是无效的。

4 陈铠楷律师 2017-02-07 10:08

约定无效

5 110网律师 2017-02-07 10:08

你好，该约定是无效的。

6 110网律师 2017-02-07 10:11

过重和显失公平不可以。

7 110网律师 2017-02-07 10:15

看具体的协议内容，如果没有违背强行法的地方，双方可以自由约定。

8 唐丽娟律师 2017-02-07 10:47

不具有法律效力，等于一张废纸。

9 都燕果律师 2017-02-07 13:38

你好，这种协议属于公司签订的免责协议，属于无效协议。

10 110网律师 2017-02-07 15:56

你好，该约定是无效的。