法定节假日加班没有加倍工资，请假不去还扣工资，算不算违法-开心法人

问

法定节假日加班没有加倍工资，请假不去还扣工资，算不算违法

法定节假日加班没有加倍工资，请假不去还扣工资，算不算违法法定节假日加班没有加倍工资，请假不去还扣工资，算不算违法

2017-02-05 23:23 .（山东－聊城）已有 4 位律师回答

1 柳连强律师电话：18365801465 2017-02-06 11:04

违反法律规定。

2 叶霖律师电话：18172040573 2017-02-06 11:47

涉嫌违反劳动法。

3 石陈荣律师 2017-02-06 10:38

当然不符合法律的规定了

4 修东磊律师 2017-02-06 19:12

肯定是违法的。

相关法律问题

法定节假日加班不给双倍工资，不去请假还扣工资算不算违法

本人在一家酒店上班，离职结算工资时，法定节假日的加班费都没有

我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？

你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资

国家法定节假日不放假也没有加倍的工资，但是有补休，这个是算违

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？