病假工资计算公式与实际扣除40%区别
病假工资计算公式与实际扣除40%区别 昨天提问的工龄2年，病假20天，基本工资5000元，是不是应扣2666.67元。您回答的扣除40%。我就不理解的是，病假应扣除病假工资公式是：应扣除病假工资=（基本工资*70%/21.75）*应扣工资基数*病假天数+（基本工资*30%/21.75）*病假天数。这公式怎么用。
2012-06-09 08:31 150527（江苏－宿迁） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-06-09 08:36
职工患病期间的工资，为你所在地最低工资的60%。不是你每月实际得到的工资的60%
2 康治斌律师 2012-06-09 09:36
职工患病期间的工资，为你所在地最低工资的60%。不是你每月实际得到的工资的60%。
3 110网律师律师 2012-06-09 13:28
职工患病期间的工资，为你所在地最低工资的60%。不是你每月实际得到的工资的60%
4 陈晓云律师 2012-06-09 16:41
病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。