病假工资计算问题
病假工资计算问题 与公司之间没有签订劳动合同，上个月生病请了3天病假，公司要把这3天的工资全部扣除 ，这样对吗？
2012-02-02 15:56 文子110（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2012年02月02日 15时54分
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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2 超级账号5律师 2012-02-02 15:56
你好！病假的工资应该是照发的，没有签订劳动合同按照法律来讲应该是给你支付双倍工资，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。