公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?

工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理？

在一家外资公司工作近4年，中间3年多没有劳动合同，可以要求赔偿吗？

员工在正常的工作时间内无货下班后，可以到其它公司做事吗？

这样的情况，员工是否可以要求公司给予经济补偿？

可以以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由终止试用吗？

公司被转让了，员工可以要求遣散费吗

公司有权规定员工必须工作满一年才能享受婚假吗