公司没有节假日,工资发的是现金,不和员工签劳动合同,没有5险一金,我工作两年,请问可以要求赔偿吗?
工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理?
在一家外资公司工作近4年,中间3年多没有劳动合同,可以要求赔偿吗?
员工在正常的工作时间内无货下班后,可以到其它公司做事吗?
这样的情况,员工是否可以要求公司给予经济补偿?
可以以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由终止试用吗?
公司被转让了,员工可以要求遣散费吗
公司有权规定员工必须工作满一年才能享受婚假吗