公司效益不好扣工资合理吗？
公司效益不好扣工资合理吗？ 今年公司因为收款情况不理想，现在决定每个月完不成计划收款就要扣掉原来工资的40%，而且也没有说明现在扣掉，以后收回款是否给补发。我是财务人员，每个月的工作都能按时完成。是否可以收到款也不是我们财务的责任，而且劳动合同里面也没有相关规定，现在想咨询一下，公司的这种规定是否合理。
2012-06-04 15:32 yh6888（海南－海口） 已有 1 位律师回答
1 黄志律师 电话：15763255066 2012年06月04日 15时37分
财务人员无关的，即使单位执行绩效工作，也要经过民主程序制定规定，才能生效，才能作为依据使用。