在酒店工作两年'合同问题 我10年2月份开始在一家四星级国营的酒店上班'
一直干到现在'也没和酒店签合同'酒店当初找过我签'我没签'他也一直用着我'
也没给我交过保险什么的'前段时间酒店培训考试'结果考的不太理想'总监点评的时候说了些伤人的话'我都在酒店干了两年多了'图个什么'能那样说我'请问下'我没签合同一直在着干'现在要不干了有什么可以维权的吗？具体怎么操作呢？月工资1500

单位应当为员工缴纳社会保险，未签订劳动合同期间，单位应当支付双倍工资。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，经济补偿。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，经济补偿。

申请劳动争议仲裁，提供存在劳动关系的证据。

可以申请劳动仲裁
如需帮助，电话联系

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！