工作满10年合同续签问题 我已在现在的公司工作满11年,且劳动合同已于2011年12月28日到期,但至尽公司仍未与我续签合同
期间在2011年12月时公司曾提供"员工续签合同意向表",表上内容为员工是否同意续签合同,续前年限选择为年数,且并未提供"续签无固定期限合同"选项,当时,我选择"续签3年"选项
但最近,收到小道消息,说公司将不再与我续签合同(无书面,且发生在我签署"员工续签合同意向表"之后)
请问,我该如何维护我的合法权益(包括公司与我不续约,我怎样才能拿到补偿金)
目前,我仍然在原工作岗位上继续工作
期间在2011年12月时公司曾提供"员工续签合同意向表",表上内容为员工是否同意续签合同,续前年限选择为年数,且并未提供"续签无固定期限合同"选项,当时,我选择"续签3年"选项
但最近,收到小道消息,说公司将不再与我续签合同(无书面,且发生在我签署"员工续签合同意向表"之后)
请问,我该如何维护我的合法权益(包括公司与我不续约,我怎样才能拿到补偿金)
目前,我仍然在原工作岗位上继续工作
2012-01-02 16:53 weiyy_……(上海-浦东新区) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 电话:13810012526 2012年01月02日 16时55分
如08年以后签过2次固定期限合同的,你有权要求单位签订无固定期限劳动合同
2 孙新律师 2012-01-02 16:52
协商解决。