上班尽心尽力，但是老板娘指责这指责那，很不开心，实在忍受不住，所以提出离职。我想咨询下工资怎么拿。有
上班尽心尽力，但是老板娘指责这指责那，很不开心，实在忍受不住，所以提出离职。我想咨询下工资怎么拿。有 上班尽心尽力，但是老板娘指责这指责那，很不开心，实在忍受不住，所以提出离职。我想咨询下工资怎么拿。有劳务合同，但是我还没签署。
2012-06-02 15:30 胡坤艳（湖北） 已有 5 位律师回答
1 黄志律师 2012-06-02 15:32
是不是公司，假如是一家公司或个体工商户，你可以以没有签订书面合同为由随时解除合同，同时要求支付双倍的工资，并要求补交社会保险。
2 110网律师 2012-06-02 16:02
不管是公司还是个体工商 你都可以找劳动监察投诉处理
3 110网律师 2012-06-02 16:21
按当时的约定来拿工资，你也要搜集相关证据。
4 陈晓云律师 2012-06-03 08:01
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
上班期间工资都应拿到。
上班期间工资都应拿到。
5 110网律师律师 2012-06-03 21:05
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