我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，但没有去体检，那么如果我不去体检并不递交体检报告的话
我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，但没有去体检，那么如果我不去体检并不递交体检报告的话 我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，但没有去体检，那么如果我不去体检并不递交体检报告的话，算是哪一方的责任?我需要承担违约金吗?还是此协议作废?
2017-01-14 11:19 不忘初心（吉林－四平） 已有 2 位律师回答
1 李大贺律师 2017-01-14 11:25
可以不去的。
2 魏巍律师 2017-01-14 11:46
可以不去
相关法律问题
何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作
0个回复您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书
1个回复本人应届毕业生，与公司签订了三方协议后。现在已经毕业了，但是没有转正
0个回复公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员
1个回复请问就是，我是17年毕业的应届毕业生，签订了三方协议，当时签时上面没有附加赔偿
3个回复我是应届毕业生，毕业之前和企业签订三方协议，但是毕业之后我如果要跳槽的话
0个回复律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方
4个回复@花 我是应届毕业生和一家公司没有签订三方协议，只签订了补充协议
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