老板未和我签订劳动合同，现在拖欠工资且想无故辞退我，我要怎么
老板未和我签订劳动合同，现在拖欠工资且想无故辞退我，我要怎么 老板未和我签订劳动合同，现在拖欠工资且想无故辞退我，我要怎么做
2017-01-10 17:28 ask201……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2017-01-10 17:36
可以要求公司出具解雇通知书，并可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
2 110网律师 2017-01-10 17:30
公司违法辞退你，你可要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，公司未与你签订劳动合同，你可主张公司支付未签订劳动合同的双倍工资
3 李翠英律师 2017-01-10 21:03
注意收集被辞退的证据，必要时委托律师申请劳动仲裁。
4 110网律师 2017-01-10 21:21
公司未与你签订劳动合同，你可主张公司支付未签订劳动合同的双倍工资
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1个回复私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算
0个回复老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？
3个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复老板拖欠工资社保不给上怎么解决？也没有签订劳动合同。
4个回复老板无故辞退员工，并不结清工资。而且没有跟员工签订劳动合同。
2个回复老板无故辞退员工，但并不结清工资。而且没有与员工签订劳动合同
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