想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期
想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期 想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期，我在12月26日的时候就提出了辞职，老板以没招到人为由一直让我留到现在，而现在又因为缺人改变了之前规定的工作时间，本来一天八8小时变成一天24小时。这样的情况我可以不经过老板同意自己走吗？因为本身我也是在试用期，只不过没签劳动合同
2017-01-07 14:31 ask201……（江西－萍乡） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-01-07 16:48
收集存在劳动关系的证据，向劳动局申请仲裁
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