加班不给加班费，不给交五险一金，每日工作时间八个小时每周也不让休息
加班不给加班费，不给交五险一金，每日工作时间八个小时每周也不让休息 加班不给加班费，不给交五险一金，每日工作时间八个小时每周也不让休息。一开始说三个月转正，转正给涨工资，都来了六个月也不让转正，还每天克扣工资。节假日也没有休息，更没有三倍工资。
2017-01-06 11:49 ask201……（山西－晋中） 已有 1 位律师回答
1 刘永军律师 2017-01-06 11:56
现在企业没有转正这个说法，一旦建立劳动关系就形成劳动合同关系。你可以要求单位签订劳动合同，同时要求加班费，及交纳法定的社会保险
相关法律问题
合同里写着每日工作时间不超过8小时，每周工作不超40小时，每周至少休息一天假
4个回复加班没工资，中午规定的一个小时休息时间，从没有休息过，进入车间就被安排工作
1个回复不定时工作制，一年也没有休息日，不给加班不让串休，合法吗？每天工作时间不低于八小时
5个回复请问上24小时休息48小时的工作时间，怎么计算加班超时的补偿
3个回复我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
6个回复你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱
1个回复你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时
1个回复劳动合同里面写明了每周工作时间不超过40小时，或者每日工作八小时
1个回复