合同里写着每日工作时间不超过8小时，每周工作不超40小时，每周至少休息一天假

合同明确规定每周工作时间不超过40个小时

每周工作时间超过84小时，如果违法，该怎样处理？

与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时

公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时，再根据劳动合同法第三十八条

你好。请问我签了劳动合同上面说工作时间一月不超过48小时。现

如何理解劳动法规定的平均每周工作时间不超过44小时

每周工作时间超过40小时