孕期请病假公司要求我根据员工手册出具病例，发票，化验单，诊断证明等
孕期请病假公司要求我根据员工手册出具病例，发票，化验单，诊断证明等 孕期请病假公司要求我根据员工手册出具病例，发票，化验单，诊断证明等，我只提交了病假条，公司说是无效的，按旷工处理，这是否合法？
2017-01-05 19:48 ask201……（天津－河西区） 已有 1 位律师回答
1 刘青芳律师 2017-01-05 20:07
你好，应当按照病假处理。
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