公司用更改工资方案降工资变相裁员
公司用更改工资方案降工资变相裁员 刘律师，我一朋友在成都建国汽车贸易有限工作，职位是行政助理，现在级别是高级，工资2500多。但是现在工资方案大动，这样计算的话税前才1700.明显的降工资裁员。 我想知道有没有什么保护措施 或者如果离职的话怎样可以得到经济赔偿。 谢谢！
2012-05-28 11:22 lamb_x……（四川） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-05-28 11:41
你好，看你们劳动合同怎么约定的，如果劳动合同约定了工资基准就不能减少，有权申请劳动仲裁。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。