能算工伤吗？调解谈判可以申请哪些赔偿
能算工伤吗？调解谈判可以申请哪些赔偿 在单位因工作事情和同事发生肢体冲突致跟腱断裂，能申请工伤吗？
或者可以要求哪些赔偿
或者可以要求哪些赔偿
2012-05-28 03:39 joysli……（天津－河西区） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-05-28 09:37
可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。
2 110网律师 2012-05-28 05:32
可申请工伤，也可找同事赔偿，同事赔偿不足的部分在工伤保险范围内补偿。具体哪些赔偿根据鉴定结果来算。
3 齐志龙律师 2012-05-28 07:44
可以要求同事赔偿也可以尝试走工伤
4 孙新律师 2012-05-28 08:19
“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。你可以先申请工伤认定。
5 李玉更律师 2012-05-28 08:19
及时到劳动局申请工伤。
6 孙新律师 2012-05-28 08:48
那要看你是否是因为履行工作所受外力伤害。是的话，可以申请工伤认定，或是直接找你同事进行索赔。
7 孙新律师 2012-05-28 10:14
如果是因工作上的原因受伤，可以申请工伤认定
8 孙新律师 2012-05-28 11:05
如果是为了公司利益，可以按工伤处理，否则不是工伤，需要报警或提请民事伤害诉讼。
9 孙新律师 2012-05-28 14:53
不属于，致害人承担赔偿责任
10 孙新律师 2012-05-28 21:56
工作时间、工作地点，因私人打斗而非工作原因受伤，无法认定工伤。由致害人承担赔偿责任。经鉴定构成轻伤的，致害人承担除承担民事赔偿责任外需承担刑事责任
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