父母在私人承包电站工作十年，未交社保，未签合同，请问该如何申请赔偿？有哪些方面可以申诉的赔偿？ 各位专家好！我父母在电力局下属的由电力局内部人员承包的水电站工作了十年，期间只签过两次合同，一年一签，之后未签过劳动合同，未交过社保，如今由于儿童溺水事故，承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司，这事故与我父母没有关系。而我父母一直从电站出事故开始被告知停止发电工作，就被停发了工资，但是一直在电站维护机器，到现在3个多月了，老板没有给发一分钱工资，只是叫我父母等他与电力局的纠纷处理之后再决定她自己要不要继续承包，他不继续承包的话也会叫下一任承包人或者电力局继续用我父母在电站工作。但是现在又因为他们的纠纷法院协调未果，我父母还要继续等，就算是继续等，之前老板也是违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间算，是严重违反法律的。每天24小时发电，就只有两个人。请问我父母应该申请哪些赔偿，具体应该怎么做？希望能得到各位的帮助，谢谢！

你父亲已经是电力局无固定期限的职工了，可以要求买养老、医疗、失业、工伤、生育保险的劳动仲裁，还可以追因为没有签合同的从2008年1月后的双倍工资，现在的工资无条件该发

申请仲裁解决。

你们和电力局的关系，更加接近于承揽与雇佣的关系，最好先证明劳动关系。顺便向当地有关部门反映。