在私立幼儿园做了四个月,签了劳动合同,试用期是六个月,园长不但拖工资还没有帮我们交保险 在私立幼儿园做了四个月,签了劳动合同,试用期是六个月,园长不但拖工资还没有帮我们交保险,现在想辞职,这种情况可以自动解除合约吗
2017-01-03 17:15 ask201……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2017-01-03 17:29
可以的
2 徐岳律师 2017-01-03 17:40
可以申请劳动仲裁。
3 许宝石律师 2017-01-03 18:17
申请劳动仲裁
相关法律问题
你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资
1个回复今年老板没给我们订劳动合同,没缴保险,还拖欠工资四个月,去年和我们订合同没缴保险
7个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
2个回复我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛
5个回复劳动合同上写的是:试用期2000,试用期后2500,试用期过后他始终不给我涨工资,怎么办?
5个回复只签试用期合同没有正式劳动合同工资半年被解雇
3个回复试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
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