辞职后又回原公司的合同问题 你好！
   我是2008年3月进这家公司的，在2010年12月20日自己辞职，（2010年12月15日刚签了两年合同）辞职后公司领导连续叫班组长打电话叫我回公司上班。（因我是技术工），半年后2011年6月5日我回到了原公司。领导承诺劳动合同依旧有效，以前的工龄继续，4年的工龄工资现今还在领取。今天公司告诉我们要裁员。我想问问你，像我这情况若按工龄一年补偿一个月的工资赔偿（4年工龄），我能得到这4个月的赔偿金吗？？谢谢！

从法律上说，不能。

是不可以的。

如果你没有领导承诺的证据，很难获得4个月经济补偿金。