已经离职，公司借口账目不对，拖欠工资并且要起诉我。
已经离职，公司借口账目不对，拖欠工资并且要起诉我。 我已经离开原工作单位2个月。公司一直拖欠工资，我通知公司若再不发工资会去劳动仲裁，公司表示我之前负责的账目不对（之前担任财务岗位），继续拖欠且要起诉。离职时已经和接手人有交接清楚的文件，但无领导签字（当时领导不同意离职因此不签）。公司借口的账目为内帐（公司每月营业收入一百多万，为逃税外账收入只做了几万），且公司的没有为每个人交社保，请问这种情况下，公司若起诉我，我能同时举报公司偷税和社保的问题么？还是我仅仅以此为筹码要回我的工资（拖欠两个月的工资）。
2012-06-13 08:51 koberl……（江苏） 已有 0 位律师回答
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公司拖欠工资，如果已经离职，还能起诉该项公司吗？
8个回复公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？
4个回复离职后公司找各种借口拖欠工资，也并为和员工签订劳动合同
6个回复合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
1个回复已经离职，但收到原公司老板电话，说财务账目有问题。要报公安起诉我。
2个回复已经离职，但收到原公司律师电话，说财务账目有问题。要起诉我。
4个回复已经离职，但收到原公司律师电话，说财务账目有问题。要起诉我。
2个回复公司一直拖着不发工资已经两年多了,去年就已经向法院起诉了而且也已经结案并且申请了强制执行
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