公司无故解聘，要求赔偿，我们拒赔
公司无故解聘，要求赔偿，我们拒赔 我们是2009年4月7号进这家房地产公司，当时签合同时按照项目销售量达到90%自动终止，现在还没有达到，公司以不能胜任工作岗位为由提早解除劳动合同。我想问能否按照他违反劳动法双倍经济补偿金给我们。因为公司没有任何的培训及调岗。
2012-05-24 12:57 黄琴123（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-05-24 17:59
可以的。没有问题。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-05-24 19:00
可以要求赔偿
3 孙新律师 2012-05-24 13:05
应当支付赔偿金，具体数额为补偿金的二倍。
4 110网律师 2012-05-24 18:24
具体已经回答