因单位拖欠工资保险加班费等原因，我给单位以挂号信方式寄了一份《被迫解除劳动关系的通知》
因单位拖欠工资保险加班费等原因，我给单位以挂号信方式寄了一份《被迫解除劳动关系的通知》 因单位拖欠工资保险加班费等原因，我给单位以挂号信方式寄了一份《被迫解除劳动关系的通知》。我想请问，只要我寄出去后就可以不用去上班了吗？信送达以后，我需要等单位答复吗？
2016-12-27 23:06 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 韩士队律师 2016-12-28 12:00
已经回复您的问题
2 齐志龙律师 2016-12-28 19:32
如果符合劳动合同法第38条属于即时解除合同。
相关法律问题
由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
6个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
4个回复单位拖欠我一年工资，两年延时加班工资，我已根据劳动法38条和公司被迫解除劳动关系
7个回复上诉单位补缴社保、加班工资，遭单位解除劳动关系，该怎么办。
0个回复公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
4个回复医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同
6个回复公司拖欠工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢？
2个回复用人单位拖欠工资，工作一年五个月，未提前通知未赔偿解除劳动关系
0个回复