医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同
医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同 医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同，能签吗？，
2016-01-08 12:14 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-01-08 12:14
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2016-01-08 12:15
可到法院起诉，要求老板支付工资，如需帮助，可电话联系。
3 顾倩团队律师 2016-01-08 12:15
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
4 朱孟喜律师 2016-01-08 12:28
绝对 不能 这样你就丧失了一部分利益 你可以马上申请劳动仲裁 告单位 依法维权 依法可以获得合法利益
5 孙新律师 2016-01-08 12:37
你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以委托律师起诉维护权益。
6 申维丰律师 2016-01-09 10:34
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 如有需要请电话联系！
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