单位拖欠我一年工资，两年延时加班工资，我已根据劳动法38条和公司被迫解除劳动关系
单位拖欠我一年工资，两年延时加班工资，我已根据劳动法38条和公司被迫解除劳动关系 单位拖欠我一年工资，两年延时加班工资，我已根据劳动法38条和公司被迫解除劳动关系，我的合法权益具体有哪几项？
2016-11-25 19:12 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-11-25 19:23
要求单位支付加班费和补偿金
2 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-11-25 21:45
工资，加班费，经济补偿，依法维权，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
3 李建成律师 2016-11-25 19:16
要求单位支付加班费和补偿金
4 徐卫东律师 2016-11-25 19:16
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-11-25 19:26
要求单位支付加班费和补偿金
6 申维丰律师 2016-11-25 19:30
您好，要求单位支付加班费和补偿金
7 宋超律师 2016-11-25 20:20
可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
6个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
4个回复上诉单位补缴社保、加班工资，遭单位解除劳动关系，该怎么办。
0个回复公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
4个回复我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发
1个回复公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿
2个回复公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿
0个回复公司拖欠工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢？
2个回复