当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
试用期社保是否可以发放给个人?
试用期社保是否可以发放给个人? 公司在试用期的一个月没有为我缴纳社保。解释说试用期的保险是以工资的形式支付的,但是试用期我只拿到正常工资的80%的钱,并没有额外支付保险的金额。公司解释说保险包含在这80%的工资里,请问这种做法符合规定吗?公司是不是违反法律了?

社保可以以工资的形式支付吗?
2012-05-23 16:11 abaodi……(新疆-乌鲁木齐) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师  2012-05-23 16:33
你好,公司的做法是违法的。员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应当为员工缴纳社保。
2 超级账号5律师  2012-05-23 17:42
公司做法不符合规定。要缴社保,也只能向社保部门缴纳,个人应缴部分从工资中代扣。
3 超级账号5律师  2012-05-23 19:56
违法行为。社保不允许以工资形式来抵扣。
相关法律问题