劳动合同履行完毕后多年，企业不承认我履行了合同，如何解决，烦请律师帮我解答，万分感谢 我本人于90年2月和公司签订了停薪留职协议其中一条是每年向公司支付劳保基金，我按时缴纳了这项费用，但是未保存单据（当时还没有实行社保）20多年后我在办理退休时社保依据我的档案核算工龄，看到我的停薪留职协议，要求我去企业开证明证实我履行了上述条款，否则按我未履行上述协议处理，我认为我们履行完毕这个协议已经20多年了，我的档案中没有任何我违反了这个协议的文字，也没有我违反这个协议的任何处理意见，只有文字表述这个协议履行完毕（表述了我停薪留职结束）社保没有理由认为我违反了协议。此外我到劳动仲裁申诉，仲裁以过时效驳回，可是我档案中的东西我不可能知道，只有在我办理退休时才有可能发现问题，如果以我发现这个问题计算时效就不存在过期问题，我请律师帮我分析这个问题，我的理由是否合理，能提供给我法律依据最佳 本人万分感谢

你好，建议与用人单位积极协商解决，协商不成可以委托律师进行起诉

您好，建议委托律师提起诉讼

建议申请劳动仲裁

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！