劳动仲裁关于判定解除劳动合同无效的问题？好心律师解答下！万分感谢！ 我对象2013年11月和公司签订一份解除劳动合同，有劳动部门的公章。当时签订这个时候是说不交社保了，给你返现300元每月。因为当时家庭困难就同意了。公司说如果不交社保给你返现就得签订一份解除劳动合同书，我对象也没想就签订了。但事实是并没有解除劳动关系，还一直在那工作直2014年末。请问现在单位将我对象辞退口头的，我现在要去劳动仲裁赔偿。他们出示了这个解除劳动合同，可实际这个是虚假的并未解除一直有劳动关系为中断。请问我该怎么辩解？还有如果劳动仲裁没有支持我的观点。认定这个解除合同有效，我可以要求起诉吗？起诉的时限是几年。我想起诉他赔偿满一年给一月工资。过期了吗？

时效一年。

你好，时效一年。

劳动争议案件时效为一年。建议您到工作所在地的劳动稽查大队反映情况。有需要可来电咨询。