企业未取得劳动局综合计算工时审批备案，与员工签综合计算工时合同
企业未取得劳动局综合计算工时审批备案，与员工签综合计算工时合同 企业未取得劳动局综合计算工时审批备案，与员工签综合计算工时合同，企业每天按排11小时工作任务，没节假日，工资形式计件，企业侵犯员工那些权益
2016-12-23 13:34 ask201……（浙江－台州） 已有 0 位律师回答
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企业未取得劳动局综合计算工时审批备案，与员工签综合计算工时合同
0个回复企业已经获得申请不定时和综合计算工时的行政审批，员工签订的劳动合同中也规定了工作性质为不定时
9个回复另外合同约定的工作时间是综合计时制。但是单位并未到劳动局去备案
2个回复关于经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制，上班工时从早上
2个回复劳动加班费，口头约好的4500,合同上基本工资只有3600,合同上是综合工时制
3个回复如果一家企业没有获得劳动行政综合工时制的审批，那么企业以综合工时制给劳动者发放薪资
0个回复我是一名企业员工，实行的是综合工时，法节上班，单位给300%工资
3个回复综合工时制度的签定协议，及员工拒签合同可以强制实行综合工时制度吗？ 要什么满足什么条件
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