另外合同约定的工作时间是综合计时制。但是单位并未到劳动局去备案
另外合同约定的工作时间是综合计时制。但是单位并未到劳动局去备案 另外合同约定的工作时间是综合计时制。但是单位并未到劳动局去备案。是不是可以认为就要实行国家的标准工作制？
2016-11-23 10:32 ask201……（新疆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-11-23 10:35
可以备案的
2 超级账号5律师 2016-11-23 14:16
依据你们合同
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