单位要求签员工协议，完全是不平等条约，要求5年内不得主动离职（除特殊原因外）
单位要求签员工协议，完全是不平等条约，要求5年内不得主动离职（除特殊原因外） 单位要求签员工协议，完全是不平等条约，要求5年内不得主动离职（除特殊原因外），否则需要退还上班来所有的工资，并且赔偿培训费5万元，（我压根就没有培训），想请教下，这份协议违法吗？有法律效力吗？
2016-12-22 18:03 ask201……（安徽－滁州） 已有 0 位律师回答
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