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北京户口,迁出,违约金
北京户口,迁出,违约金 我曾在中建二局三公司工作,今年3月份辞职,三公司以给我办理了北京户口为由要求我2W违约金(这规定应该是不合法),我没交就走了,现在在广州,想迁出户口,三公司以我没交违约金为由不同意,我应该找那个部门投诉?

另外我与公司签署的任何合同都没有违约金一说,这纯粹就是他们的规定。

我急需帮助。
2012-05-21 11:01 118007……(北京) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师  电话:13180101358  2012年05月21日 11时07分
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。
2 孙新律师  2012-05-21 11:02
如果合同中没有约定,以此为理由要求支付违约金是违法行为。你可以向他们中建二局反映情况,如果不能解决你也可以通过诉讼途径解决
3 赵亮律师  2012-05-21 11:03
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.

你可以主动离职,提前30日通知即可。
单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
4 李同红律师  2012-05-21 11:22
如果合同中没有约定,以此为理由要求支付违约金是违法行为。
5 孙新律师  2012-05-21 11:31
如果合同中没有约定,以此为理由要求支付违约金是违法行为。
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