公司一封email通知告知项目组解散,不发上个月工资.
公司一封email通知告知项目组解散,不发上个月工资. 公司项目组据说亏损,然后突然遭到解散,解散当天高层告知不发上个月工资,只是补助,还是酌情给予,这个是否违法? 在此公司工作8个月.
2012-05-15 14:12 rainys……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012年05月15日 14时19分
你好，属于违法，不但需要支付工资还需要支付一个月的工资作为补偿。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。