公司提前30天给书面通知解除劳动关系，这个30天之内我还用上班吗？要是不来上班有没有这30天的工资啊
公司提前30天给书面通知解除劳动关系，这个30天之内我还用上班吗？要是不来上班有没有这30天的工资啊 公司提前30天单方面给我解除劳动关系通知书，不给补偿金，我没同意。
请问：这个30天之内我还用上班吗？
要是不来上班有没有这30天的工资啊？
提前感谢各位热心人士的回答。
请问：这个30天之内我还用上班吗？
要是不来上班有没有这30天的工资啊？
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2012-03-01 12:23 xuejia……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2012年03月01日 14时17分
不同意解除，就应当继续上班，到期单位可辞退你后，你再申请仲裁，要求继续履行劳动合同或申请赔偿。
如需代书诉讼文书和诉讼法律指导等帮助，可加QQ联系
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2 陈晓云律师 2012-03-01 14:32
要上班。
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