去年入职某公司，合同上年薪32万，百分之六十每月发放，四十年终发放
去年入职某公司，合同上年薪32万，百分之六十每月发放，四十年终发放 去年入职某公司，合同上年薪32万，百分之六十每月发放，四十年终发放，根据项目的利润，现在公司说利润为负不予发放，请问可以拿到这笔钱吗？
2016-12-21 10:26 甜妞（上海－浦东新区） 已有 14 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2016-12-21 10:27
你好，根据合同约定可以拿到的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2016-12-21 10:51
可以拿到这笔钱
3 张向锋律师 2016-12-21 10:28
可以申请劳动仲裁要求公司给付。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
4 颜培卿律师 2016-12-21 10:28
申请劳动仲裁追讨
5 110网律师 2016-12-21 10:29
按照合同约定处理
6 张兵律师 2016-12-21 10:30
跟鱼根据劳动合同的约定可以拿到的。
7 110网律师 2016-12-21 10:40
依据合同约定处理，建议申请劳动仲裁。
8 潘建强律师 2016-12-21 10:48
可以申请劳动仲裁的。
9 110网律师 2016-12-21 10:50
您好，我国法律规定，劳动报酬必须按时如数发放，所以您的钱是可以拿到的。具体可来电详询。
10 罗昉律师 2016-12-21 10:51
依据合同可以拿到，建议申请劳动仲裁。
11 颜莉萍律师 2016-12-21 11:06
根据合同条款约定，这个需要咬文嚼字去理解，看待。
12 郑何顺律师 2016-12-21 11:16
你好，可以的。
13 110网律师 2016-12-21 11:18
这想看合同的详细约定。如果年终发放的40%与公司利润无关，则应该发放。
14 李军律师 2016-12-21 13:15
可以申请劳动仲裁追讨。委托律师处理，详情，预约面谈。
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我们公司有八个自然人股东，占公司股份百分六十，还有两个法人股，占百分之四十
1个回复颜律师您好 我和公司签的合同是年薪16万 每月发放8000元
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