旷工四天半，公司说我自动离职无薪，这样合法吗，应当给我上班期
旷工四天半，公司说我自动离职无薪，这样合法吗，应当给我上班期 旷工四天半，公司说我自动离职无薪，这样合法吗，应当给我上班期间的工资吗？
2016-12-20 16:05 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-12-20 16:06
上班期间的工资
2 陈明晓律师 2016-12-20 16:07
是应当按照你实际上班日期支付工资的
如果用人单位仍拖欠工资你是可以去劳动部门投诉或提起劳动仲裁的
如果用人单位仍拖欠工资你是可以去劳动部门投诉或提起劳动仲裁的
3 110网律师 2016-12-20 16:07
按工作天数支付工资
4 张书正律师 2016-12-20 16:19
搜集证据 走法律程序
5 郑凤丹律师 2016-12-20 16:59
你好，可以要求单位发放实际上班天数的工资，建议向劳动局监察大队进行投诉
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因为旷工三天 老板说自动离职 不发放工资 这样是 合法的吗
0个回复我旷工3天，公司说自动离职，上个月的工资没有了，还是公司制度是这样的
3个回复公司制度：“三天以上旷工“就算自动离职，合法吗？
4个回复公司制度“”三天以上旷工“”就算自动离职，请问合法吗？
0个回复工作了大概1个多月！旷工四天左右，公司说我自动离职！上个月工资和这个月工资公司说都没有
2个回复公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？
1个回复公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
5个回复公司说我旷工三天算自动离职不予发放工资合法吗？
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