不服从公司安排的合同制人员，公司强制此类人员休假一年，并且只发放档案工资，是否合法？
不服从公司安排的合同制人员，公司强制此类人员休假一年，并且只发放档案工资，是否合法？ 我公司为监理公司，对于不服从公司安排的合同制人员，公司强制此类人员休假一年，并且只发放档案工资，请问是否合法？谢谢。
2016-12-20 16:01 ASDFas……（河北－张家口） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-12-20 16:19
可以仲裁的解决
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