在服装专卖店被辞退当月工资不给提成、应该怎么办？ 我在该服装店上班已经1年8个月了、没有签劳动合同、是因为有个顾客让我拿衣服我没拿、就说我工作态度不好、本身和该店铺店长私下有点不愉快、然后就把我辞退了、然后说我当月的13天只有基本工资和加班费、但是没有提成、我该怎么办？店铺主管说按照店铺规矩上述情况处罚的话、就说我没提成好些、她说我要提成的话、处罚的钱还有可能比那还多、具体的处罚我作为小导购也不知道、也就是凭借着他们嘴里说、谁能帮帮我？给个有用的提议吧！我现在真的是很苦恼、很无助。

可以申请劳动仲裁。

一、你需要提供能证明劳动关系的证据，如工资单、工资卡、工资条、考勤卡、证人证言等；二、向单位主张未签订劳动合同的双倍工资、支付提成工资、补缴保险、双倍支付经济补偿金等赔偿金，需要可联系本律师。

向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权，可以要求双倍工资、补交社保、加班工资和经济赔偿金。

申请劳动仲裁。