被单位无故辞退工资应该怎么计算
被单位无故辞退工资应该怎么计算 我在中环国际酒店客服部工作已经一个半月，今天人事部门让我写离职申请，原因是我不适合该工作，而且第一月的工资给我发80%，我认为不合理，我去应聘的时候他们说过试用期7 天，第一个月工资暂时发80%，等满半年时补发。并且辞职必须要提前一个月提交离职申请。我们没签劳动合同，也没有提前一个月通知我，还不给我出具辞退书，而是让我自己申请离职。请问我该不该要回我的20%的工资？
2011-12-24 13:51 木已成舟（内蒙古） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-24 13:52
应该，如果协商不成可以通过劳动仲裁解决。