关于员工辞职问题
关于员工辞职问题 员工因为某些事，需要辞职。可公司不批准，需采取什么样的法律手段。谢谢
2012-05-17 21:37 123444……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-05-17 22:26
提前30天以书面方试通知用人单位.
2 张勇律师 2012-05-18 07:59
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
3 王飞谭律师 2012-05-18 08:06
若已过了试用期，提成30天书面通知即可，注意保留证据。
4 110网律师 2012-05-18 21:51
依法提出解除劳动关系不需单位同意。在少数几种法定情况下，无需提前通知并可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。必要时可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，若需帮助可电话联系我。