我在公司上班2年多,公司未与我签订劳动合同,但今年2月工资以不合理的原因克扣了不发,我要怎么办? 公司签了一个项目签合同,我附属一条“达不到承诺效果,全额退款”,但我的承诺和客户理解的不是一个意思,但合同中并未说明“承诺效果”具体是什么,但后来知道这个项目确实是什么作用都没有,公司应该是考虑如果打官司就会影响公司名誉而且还有很多客户也交钱签项目都不满意要退款,所以公司在没有经过我的同意就退给了那一个客户,当时没有说我要负责,只是以其他理由说二月工资缓发,但到4月我要工资时,随后就说要我负责退款的事扣2月工资,退款就是因为我写的那行字。
2012-05-17 16:19 韩紫雅(安徽-合肥) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-05-17 16:33
你没有过错的情况下由公司承担责任,协商解决或通过法律途径解决
2 110网律师 2012-05-17 16:49
不知你想说啥,你到底是员工还是承包人呀
3 110网律师 2012-05-17 17:32
申请劳动仲裁。
4 曾祥锋律师 2012-05-17 18:11
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-05-17 18:12
你可以申请劳动仲裁维权的。