与公司签订合同标注工种为操作员，但调去不同部门可以拒绝吗？
与公司签订合同标注工种为操作员，但调去不同部门可以拒绝吗？ 与公司签订合同标注工种为操作员，但调去不同部门可以拒绝吗？
2016-12-15 15:01 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 江珍来律师 2016-12-15 15:06
在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。
如果调岗与上述相反的情况下，员工可以辞职并要求经济补偿金。
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。
如果调岗与上述相反的情况下，员工可以辞职并要求经济补偿金。
2 陈裕琪律师 2016-12-15 15:06
可以拒绝
3 李庆标律师 2016-12-15 15:19
是可以拒绝的。
4 孙新律师 2016-12-15 15:28
可以拒绝
5 陈明晓律师 2016-12-15 15:36
如果已经在劳动合同里面约定了工种，是可以拒绝调岗的。如果单位强制调岗或开除员工，可以申请经济补偿或赔偿。建议带上材料与律师面谈。如有需要可以致电或微信联系。本所第一次咨询不收取费用。
6 110网律师 2016-12-15 15:38
如果已经在劳动合同里面约定了工种，是可以拒绝调岗的。如果单位强制调岗或开除员工，可以申请经济补偿或赔偿
7 郑凤丹律师 2016-12-15 16:31
你好，如果已经在劳动合同里面约定了工种，是可以拒绝调岗的，建议协商解决
8 110网律师 2016-12-15 16:34
是否降低工资待遇、
相关法律问题
与公司签订过三次合同，不知道第三次可以是无固定期限合同，第四次怎么操作？
7个回复公司员工拒绝签订合同可以吗？因为公司只填写基本工资，而不愿意填写实际工资
2个回复我在公司工作了8年，年龄有52了，因为是计件的，公司通知调到其它部门，但与现在做的不同，可以拒绝厂里
0个回复我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作，现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗？
6个回复连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
3个回复我们公司部门被承包了，是不是和公司签订的合同就解除了
4个回复我在单位工作已满十年以上，现向单位提出签订无固定期限合同，单位是否可以拒绝？
3个回复我在单位工作已满十年以上，现向单位提出签订无固定期限合同，单位是否可以拒绝？
3个回复