劳务纠纷 我在A公司签订了劳动合同，上班近一年，而在A公司中实际有不同法人的2-5个独立公司在运作，我与A公司签立了劳动合同，而A公司在签订合同时没有明示的情况下，要求我同时服务于在A公司内不同的其它几个公司。我一个月前提交了辞职申请，公司以工作未交接清楚为由拒绝我离职。请问律师，A公司与我签订的劳务合同是否有欺诈，而由于实际工作已经超出我与A公司签订的劳务合同的工作范畴是否可以认为劳务合同无效。

你与A公司存在劳动关系，你有辞职的权利，单位增加超过合同约定的工作量，你应要求单位支付相对应的工资补偿。协商不成，你可以申请劳动仲裁维权，合同是有效的。

合同有效的。满30天以后可以走人。

员工辞职提前三十日告知用人单位即可。