联通公司员工利用客户信息办理业务，办理的号码使用期长达一年，请问此行为是否违法，能否向联通要求赔偿

酒店工作，没签合同，被无故开除，可以要求赔偿吗，

请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，可以要求赔偿吗？

你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即

公司经理要求员工去做对身体不适的工作，我们拒绝，他扬言要扣工资或开除

在公司工作三个多月，因与同事吵架，被开除。请问可以要求赔偿吗？

在一家私营企业工作了4年，没签订劳动合同，结果被无故开除，请问能拿到赔偿么？