公司从原来的每天八小时改为现在的7个半小时工作，这样做合法吗
公司从原来的每天八小时改为现在的7个半小时工作，这样做合法吗 公司从原来的每天八小时改为现在的7个半小时工作，这样做合法吗?
2016-12-13 19:53 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-12-13 23:33
工资不减少，上班时间减少是合法的。
相关法律问题
对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时
2个回复是这样，原先我们合同上工作是每天8小时，现在公司要我们干12小时
0个回复我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
0个回复我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
1个回复江律师，你好！我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法
0个回复请问公司是台企85度C.现在把原来的每月八天休改成五天，但总工时167小时不变合法吗
1个回复公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成
4个回复我在公司工作五个多月，现在公司擅自变岗，由原来的八小时工作制变成12小时工作制
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